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Abgelaufene Abstimmungen
Von:  Vogelstrauß  20.08.2012 17:53 Uhr
Stand Deutschland unter der Regierung Schröder/Lafontaine/Fischer besser da in der Welt als heute unter Merkel und den anderen?
 Ja.38,5%  (15)
 Nein.61,5%  (24)
 
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Von:  Harzhexe  18.08.2012 16:38 Uhr
Karriere trotz Kind ! So wird die Babypause nicht zur Aufstiegsfalle...Deine Meinung dazu?
Die Schlagzeile in einer Tageszeitung heute veranlaßt mich zu dieser Umfrage.

Die Ausbildung ist z.B. unter hohem zeitlichen und wirtschaftlichen Einsatz gelaufen, der Job macht Spaß, die Karriere ist gesichert.Aber da ist auch der dringliche Wunsch nach einem Kind.
Wie kann eine Frau ihrem natürlichen Wunsch nach Mutterschaft ohne Verlust ihrer beruflichen Aufstiegschancen gerecht werden?
Welche Rolle muß dabei der Partner übernehmen?Worauf muß sie verzichten?Welche Unterstützung gibt es,um beides miteinander verbinden zu können?
 Entweder Karriere oder Kind/Kinder...anders geht es nicht!5,4%  (2)
 Kind und Karriere sind vereinbar...natürlich!40,5%  (15)
 Kinder tue ich mir nicht an in meiner Ehe/Partnerschaft...die kosten Geld,Zeit und Nerven !0,0%  (0)
 Die Zeiten sind unsicherer geworden...ein sicherer Job ist am wichtigsten, Karriere auch!8,1%  (3)
 Eine Frau hat auf der Karriereleiter nichts zu suchen,das ist Domäne der Männer...Kinderkriegen ist wichtiger.5,4%  (2)
 Ich habe dazu meine eigene Meinung und diskutiere.16,2%  (6)
 Ich finde diese Umfrage überflüssig,wir haben andere Sorgen derzeit in Deutschland und Europa.5,4%  (2)
 Gibt es hier auch BABY - Bimbes ???18,9%  (7)
 
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Von:  tafka T.H.  17.08.2012 16:14 Uhr
Schweizer Banken geben die Daten mehrer Tausend Mitarbeiter heraus. Würdest du bei solchen Firmen noch arbeiten wollen?
Drei schweizer Banken haben die Daten mehrerer Tausend an der Beihilfe zur Steuerhinterziehung verdächtigter Mitarbeiter heraus.

Mehrere Tausend. Das waren keine Einzeltäter sondern Menschen die ganz klar der Firmenpolitik gefolgt sind.
Diese lässt die Bank jetzt im Regen stehen. Ich empfinde das als höchst illoyal.
 Ich würde dort jederzeit arbeiten wollen.9,4%  (3)
 Ich würde dort arbeiten wollen, aber mir gut überlegen ob ich alles tue was mir gesagt wird.12,5%  (4)
 Dort will ich nicht arbeiten.53,1%  (17)
 Bimbes.25,0%  (8)
 
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Von:  MarioWendt  17.08.2012 13:55 Uhr
Fändest du es legitim, wenn ein Manager bei Neuanstellung und jährlich einen gewissen Anteil Firmenaktien kaufen und bis fünf Jahre nach Vertragsende halten müsste?
Managern wird von sogenannten Linken und Kapitalismuskritikern Kurzsichtigkeit vorgeworfen, die angeblich dazu führe, dass Unternehmen ausgequetscht würden statt irgendwie gesund zu laufen. Wäre es sinnvoll, Mechanismen zu installieren, die das Interesse des Managers an einem Bestehen des Unternehmens auch nach seinem Abgang stärken?
 Ja, im Rahmen eines allgemeinen Gesetzes.17,9%  (5)
 Ja, im Rahmen freier Vertragsverhandlungen.17,9%  (5)
 Nein, das lehne ich ab.25,0%  (7)
 Die Sache hat folgenden Haken...17,9%  (5)
 Als Manager sehe ich das differenzierter.21,4%  (6)
 
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Von:  MarioWendt  17.08.2012 13:51 Uhr
Sollten Firmen statt Lohnkürzungen in Krisenzeiten Lohnumwandlungen in Aktien vornehmen?
Wenn die Krise naht, wird den Arbeitnehmern oft Lohnzurückhaltung abverlangt. Wäre es nicht sinnvoller, wenn die AN statt Lohnverzicht einen Teil ihres Lohnes in speziellen Aktien/Anteilen ausgezahlt bekämen? Der AN hätte dann die Möglichkeit, die Aktie entweder am Markt zu Geld zu machen oder auf eine Gesundung seiner Firma zu spekulieren (zB durch gewissenhaftes Verhalten am Arbeitsplatz).
 Ja, das wäre besser.18,8%  (6)
 Nein, ich wäre dagegen.40,6%  (13)
 Grundsätzlich dafür, aber ich sehe folgendes Problem...9,4%  (3)
 Die sollen froh sein, wenn sie ihre Arbeit behalten.6,3%  (2)
 Die sollen froh sein, wenn für die überhaupt noch wer arbeitet.25,0%  (8)
 
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