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Test verweigert -
Seniorenheim kündigt Putzfrau nach Corona-Demo fristlos. Findest du diese Kündigung gerechtfertigt? |
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01.09.2020 18:27 Uhr |
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In diesem Fall kann die Kündigung gerechtfertigt sein.
Die Heimleitung hat eine Schutzpflicht gegenüber den Bewohnern des Seniorenheims.
Deshalb kann sie auch einen Corona-Test verlangen.
Wenn die Frau diesen trotz Symptomen verweigert, ist sie selbst schuld.
Im Endeffekt muss das wohl ein Arbeitsgericht entscheiden müssen - und dort kommt es meist zu einem Vergleich. |
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01.09.2020 18:28 Uhr |
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In diesen Zeiten, in denen jeder jeden anderen verdächtigen muss, mit dem Corona-Virus infiziert su sein, werden offensichtlich sehr schnell aus bestimmten Verhaltensweisen Schlüsse gezogen, die einer genauen Prüfung vielleicht nicht standhalten.
Die Putzfrau ist vielleicht in der Vergangenheit schon anders aufgefallen, da fand die Heimleitung einen ziemlich handfesten Grund, sich von ihr zu trennen. |
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01.09.2020 19:00 Uhr |
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| Vermutlich nicht fristlos aber fristgerecht mit sofortiger Freistellung ist wahrscheinlich in Ordnung. |
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01.09.2020 19:05 Uhr |
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Finde ich gerechtfertigt. Die Frau hat sich in einer Menschenmenge aufgehalten; die Menschen an ihrem Arbeitsplatz sind besonders schutzbedüftig; und der Test ist kaum invasiv und erfordert nicht mal eine Blutentnahme.
Alles in allem: selber schuld.
Da ich kein Jurist bin, kann ich die Gesetzeslage nicht beurteilen, das ist nur meine persönliche subjektive Meinung dazu. |
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01.09.2020 20:53 Uhr |
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Und diese Frau hat das Kündigungsschreiben bei Facebook hochgeladen 
Ich nehme aber an, dass da noch mehr dahinter, da das Heim bei FB gesehen hat, dass die Frau in Berlin bei der Demo war. Welches Unternehmen hat die Zeit, den Mitarbeitern per FB nachzuspionieren. |
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01.09.2020 20:58 Uhr |
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Es geht darum, dass sie auf einer Massenveranstaltung war und man eine Covidgefährdung sieht.
Im Altersheim ist zudem wie bereits geschrieben eine Verantwortung für eine Gruppe vorhanden, welche als besonders gefährdet eingestuft wurde.
Daher halte ich das für gerechtfertigt. |
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01.09.2020 21:05 Uhr |
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Warum hat sich die Beschäftigte einer Testung verweigert?
Das Risiko ist jedenfalls faktisch begründbar, in dieser besonderen Arbeitsumgebung erscheint ein Test völlig gerechtfertigt.
Auch wenn das für die Kündigung selbst keine Rolle spielt - bei „coronakritischen“ Demos mitzulaufen, sich der Testung entziehen, das bei Facebook posten...das alles deutet auf einen sehr unvorsichtigen Umgang aus Überzeugung hin und das macht es in einem Pflegeheim nicht besser. |
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01.09.2020 21:49 Uhr |
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Zitat:Zitat:Warum hat sich die Beschäftigte einer Testung verweigert?
Das Risiko ist jedenfalls faktisch begründbar, in dieser besonderen Arbeitsumgebung erscheint ein Test völlig gerechtfertigt.
Auch wenn das für die Kündigung selbst keine Rolle spielt - bei „coronakritischen“ Demos mitzulaufen, sich der Testung entziehen, das bei Facebook posten...das alles deutet auf einen sehr unvorsichtigen Umgang aus Überzeugung hin und das macht es in einem Pflegeheim nicht besser. Zitat:Warum hat sich die Beschäftigte einer Testung verweigert?
Das Risiko ist jedenfalls faktisch begründbar, in dieser besonderen Arbeitsumgebung erscheint ein Test völlig gerechtfertigt.
Auch wenn das für die Kündigung selbst keine Rolle spielt - bei „coronakritischen“ Demos mitzulaufen, sich der Testung entziehen, das bei Facebook posten...das alles deutet auf einen sehr unvorsichtigen Umgang aus Überzeugung hin und das macht es in einem Pflegeheim nicht besser.
Es gibt welche unter den Covidioten, die glauben, dass bei dem Abstrich durch die Nase die Blut-Hirn-Schranke durchstochen ist (ja, ich weiß, wie idiotisch das ist).
Man darf über sowas doch lachen, oder? |
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01.09.2020 21:54 Uhr |
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Nur falls jemand glaubt, ich hätte das mit der Blut-Hirn-Schranke erfunden:
https://correctiv.org/faktencheck/2020/07/30/nein-corona-tests-fuehren-zu-keiner-schaedigung-der-blut-hirn-schranke |
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01.09.2020 22:07 Uhr |
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Zitat:Zitat:
Nur falls jemand glaubt, ich hätte das mit der Blut-Hirn-Schranke erfunden:
Bei diesen Leuten wundert mich überhaupt nichts mehr. Naja, höchstens, dass sie sowas wie eine Blut-Hirn-Schranke kennen...
Sie kennen sie ja nicht (im Sinne von wissen, was das ist). Sie haben halt irgendwo mal den Begriff gehört. Das ist bei denen absolut typisch. |
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02.09.2020 17:26 Uhr |
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Kenne den Fall einer Mitarbeiterin eines Pflegeheims, die Kollegen und Geschäftsführung sehr verärgerte, indem sie sich wegen einer starken Erkältung krankschreiben ließ und einen Test verweigerte.
Der Arbeitgeber drohte damit, ihr die Kosten für die Testung aller Bewohner und Kollegen in Rechnung zu stellen, mit denen sie vor der Krankmeldung Kontakt hatte, falls sie sich nicht umgehend testen lässt.
Weiß noch nicht, wie es ausgeht. |
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 IDL |
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 FPi |
 CKP, KDP |
 UNION |
 NIP |
 PsA |
 LPP |
 Volk, Sonstige |
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