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Fragenübersicht Findest Du es seltsam, dass ein Unfall bei einer in der Arbeit erlaubten Sportstunde nicht als Arbeitsunfall gilt?
1 - 12 / 12 Meinungen
08.03.2021 11:13 Uhr
Ja, ich finde es seltsam.

An Stelle des Betroffenen würde ich darauf pochen, daß mein Arbeitgeber mich in der Hinsicht nicht ausreichend informiert habe und den jetzt auf Schadensersatz verklagen.
08.03.2021 11:13 Uhr
BSG, Urteil vom 13. Dezember 2005, Az.: B 2 U 29/04 R:

"Unfälle beim Betriebssport sind Arbeitsunfälle, wenn durch den Betriebssport ein Ausgleich zur einseitigen Arbeitsbelastung geschaffen werden soll, er überwiegend von Mitarbeitern als Teilnehmer ausgeübt wird und betriebsbezogen organisiert ist"
08.03.2021 11:15 Uhr
Mein Vater verletzte sich mehrfach beim Dienstsport und es wurde jedesmal als Arbeitsunfall gewertet.

Allerdings ist es natürlich etwas anderes, wenn man als Feuerwehrmann in einer Fussballmannschaft der Feuerwehr spielt, als wenn man privat und ohne Dienstbezug Tennis spielt.
08.03.2021 11:16 Uhr
@Zantafio

Die Frage ist hier folgende. Der Chef hat ihm die Stunde erlaubt, er hat sie mit seinem Bruder runtergeklopft.

Vllt. liegt es eben daran, dass es auf keiner Polizeisportanlage geschah.

Zitat:
Das Oberlandesgericht Linz betonte, dass der Beamte zum Dienstsport nur berechtigt, aber nicht verpflichtet sei. Das Tennisspiel habe im privaten Bereich stattgefunden, der Arbeitgeber habe nichts dazu beigetragen. Es fehle ein ausreichender Bezug zur dienstlichen Tätigkeit, daher liege auch kein Arbeitsunfall vor.



Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 08.03.2021 11:16 Uhr. Frühere Versionen ansehen
08.03.2021 11:17 Uhr
Liest sich hier so als wäre der Kläger in der Freizeit ohne besondere betriebliche Organisation zum Sport gegangen und wollte die Stunde gleichzeitig für seinen Sportlichkeitsnachweis verwenden. Ist dem so, ist die Entscheidung gut nachvollziehbar, weil ansonsten die Risikosphären vermischt werden.
08.03.2021 11:18 Uhr
Zitat:
"Unfälle beim Betriebssport sind Arbeitsunfälle, wenn durch den Betriebssport ein Ausgleich zur einseitigen Arbeitsbelastung geschaffen werden soll, er überwiegend von Mitarbeitern als Teilnehmer ausgeübt wird und betriebsbezogen organisiert ist"


Mir kommt es so vor, als sei dieses Beispiel auf den Hintergrund nicht übertragbar - mit der Argumentation wäre dann auch hier es kein Arbeitsunfall.
08.03.2021 11:21 Uhr
Das müsste als Arbeitsunfall geltend gemacht werden, also wirklich etwas seltsam.
08.03.2021 11:23 Uhr
Zitat:
Zitat:
"Unfälle beim Betriebssport sind Arbeitsunfälle, wenn durch den Betriebssport ein Ausgleich zur einseitigen Arbeitsbelastung geschaffen werden soll, er überwiegend von Mitarbeitern als Teilnehmer ausgeübt wird und betriebsbezogen organisiert ist"


Mir kommt es so vor, als sei dieses Beispiel auf den Hintergrund nicht übertragbar - mit der Argumentation wäre dann auch hier es kein Arbeitsunfall.


Deshalb habe ich die deutsche Rechtsprechung zitiert.
Sorry, dachte das erklärt sich dadurch automatisch, dass es eben kein Arbeitsunfall war.
Nur Betriebssport kann einen Arbeitsunfall bedingen.
08.03.2021 11:25 Uhr
Zitat:
Das müsste als Arbeitsunfall geltend gemacht werden, also wirklich etwas seltsam.


Auf welcher rechtlichen Grundlage sollte das gemacht werden?
08.03.2021 11:26 Uhr
Zitat:
Zitat:
Das müsste als Arbeitsunfall geltend gemacht werden, also wirklich etwas seltsam.


Auf welcher rechtlichen Grundlage sollte das gemacht werden?


Hätten sie diese Stunde auf einer Polizeianlage gespielt, wäre das eine andere Situation?
08.03.2021 11:29 Uhr
Zitat:
Zitat:
Zitat:
Das müsste als Arbeitsunfall geltend gemacht werden, also wirklich etwas seltsam.


Auf welcher rechtlichen Grundlage sollte das gemacht werden?


Hätten sie diese Stunde auf einer Polizeianlage gespielt, wäre das eine andere Situation?


Ja, da es dann reiner Betriebssport wäre.
(Tennisplatz in Organisation der Polizei und nur Polizisten zugänglich)
10.03.2021 20:08 Uhr
Ein Wegeunfall gilt auch nicht als Arbeitsunfall, auch wenn er über die BG gerechnet wird.
  GRUENE   IDL   SII, KSP   FPi
  CKP, KDP   UNION   NIP   PsA
  LPP   Volk, Sonstige
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