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Fragenübersicht Denkst Du, dass Dein Chef einen Blick in die Einzelnachweise Deines Diensttelefons tätigt und so Dein Telefonverhalten kontrolliert?
1 - 19 / 19 Meinungen
05.05.2021 13:08 Uhr
Wir haben Onlinetelefonie (Skype for Business) - da gucken wahrscheinlch ganz andere rein. *gg*

Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 05.05.2021 13:08 Uhr. Frühere Versionen ansehen
05.05.2021 13:09 Uhr
Zitat:
Wir haben Onlinetelefonie (Skype for Business) - da gucken wahrscheinlch ganz andere rein. *gg*


SD, Gestapo, Stasi, KGB in einer Person vereint
05.05.2021 13:11 Uhr
Glaube ich ehrlich gesagt weniger, sofern kein Verdacht da ist, dass hier etwas unredlich stattfindet.

Da würde ich denken, dass da das Gespräch vor einer solchen Eingriffsmaßnahme steht.

Bzw im Einklang mit dem Gespräch gemacht werden würde und man würde dann das sich gemeinsam anschauen und klären, was da passt oder nicht passt.

Überfallsartig hinter dem Rücken, das würde nicht zum Naturell und menschlichen Wesen des Chefs passen.

Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 05.05.2021 13:12 Uhr. Frühere Versionen ansehen
05.05.2021 13:12 Uhr
Um was und wen gehts?
05.05.2021 13:13 Uhr
Mein Chef würde nie auf die Idee kommen, die Einzelverbindungsnachweise anzuschauen.
Und ich selbst schaue mir die Dinger von meinem Team auch nicht an. Darf ich auch gar nicht.
05.05.2021 13:14 Uhr
Meine Vorgesetzte ist den ganzen Tag mit Onlineshopping und Facebook beschäftigt, die hat da keine Zeit für.

In meinem Bereich meldet die IT "auffälliges Verhalten" meiner Lakaien an mich. Das hefte ich dann in meinen Ordner und bei Gelegenheit teile ich dann mit, dass man die Amazon-Hotline auch mit seinem Privathandy anrufen kann.
05.05.2021 13:18 Uhr
Zitat:
Zitat:
Wir haben Onlinetelefonie (Skype for Business) - da gucken wahrscheinlch ganz andere rein. *gg*


SD, Gestapo, Stasi, KGB in einer Person vereint


Bei Skype sind das eher CIA und NSA.
05.05.2021 13:20 Uhr
Mein Chef hätte, hätten wir keine Internettelefonie, für so einen Scheiß auch weder die Zeit noch die Charaktereigenschaften. Der lässt uns an der langen Leine laufen und fährt gut damit.
05.05.2021 13:24 Uhr
Zitat:
Mein Chef hätte, hätten wir keine Internettelefonie, für so einen Scheiß auch weder die Zeit noch die Charaktereigenschaften. Der lässt uns an der langen Leine laufen und fährt gut damit.


Es ist wohl eher eine Frage, was für einen Chef Du hast, und ob er Dir vertraut.

Leute, die gerne vertrauen und Vorschuss geben, die sollte man auch nicht enttäuschen und diese Freiheiten, die man hat auch nicht sinnlos riskieren.

Weil sonst hat es man es wenig lustig.

Solang man im Rahmen des bleibt, was der Chef toleriert oder glauben will, dass man macht, ist man auch auf der goldenen Seite und hat viel Spaß am und im Job.
05.05.2021 13:26 Uhr
@ Ignaz

Das ist schön. dass Du mir meinen eigenen Beitrag erklärst. Danke dafür.

Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 05.05.2021 13:27 Uhr. Frühere Versionen ansehen
05.05.2021 13:30 Uhr
Zitat:
@ Ignaz

Das ist schön. dass Du mir meinen eigenen Beitrag erklärst. Danke dafür.


Ich habe es nur ergänzt aus meiner Warte und wie ich es sehe und anscheinend haben wir beide einen ähnlich tickenden sehr gemütlichen und menschlichen Chef
05.05.2021 13:34 Uhr
Für eine Einzelauswertung des Diensttelefons ist bei uns die Zustimmung des Betriebsrats erforderlich.

Homeoffice-bedingt ist es bei mir aktuell genau anders herum. Ich nutze mein privates Smartphone auch für dienstliche Anrufe.
05.05.2021 13:40 Uhr
Zitat:
Für eine Einzelauswertung des Diensttelefons ist bei uns die Zustimmung des Betriebsrats erforderlich.

Ebenso ist es bei uns geregelt. Abgesehen davon, dass unsere Chefs daran kein Interesse haben, gäbe es diese Zustimmung auch nur in begründeten Fällen und unter Beteiligung des BR und des Betroffenen.
05.05.2021 14:03 Uhr
Ich wüsste nicht, wie mein Chef das hinbekommen könnte. Er hat keine Möglichkeit, in entsprechende Auswertungen zu schauen. Er könnte höchstens bei IT oder wer auch immer die Verträge und Rechnungen verwaltet, anfragen. Und ich vermute, dass die ihm nur die eigenen Auswertungen geben, aber nicht meine.

Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 05.05.2021 14:19 Uhr. Frühere Versionen ansehen
05.05.2021 14:44 Uhr
@D.Vader

Wenn man ein Firmennetzwerk verwaltet, so sollte man einen gestrichelten Auszug erhalten.

+4915289777xxxx
+4915298645xxxx
+4931897913xxxx

So würde das dann aussehen.

Zumindest wäre das bei uns so, wenn er die Daten eines Firmenhandys abruft. Die interne Festnetzanlage wird er wohl voll sehen.

Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 05.05.2021 14:44 Uhr. Frühere Versionen ansehen
05.05.2021 14:49 Uhr
Zitat:
Wenn man ein Firmennetzwerk verwaltet, so sollte man einen gestrichelten Auszug erhalten.

+4915289777xxxx
+4915298645xxxx
+4931897913xxxx


Nur auf ausdrücklichen Wunsch. Ansonsten bekommt der Chef alle Nummern komplett angezeigt.

Zitat:
Die interne Festnetzanlage wird er wohl voll sehen.


Das mag vielleicht bei kleinen Betrieben so sein.
Bei großen Betrieben gibt es in der Regel einen Betriebsrat. Da kann die Geschäftsleitung nicht so einfach Einblick in alle Daten der Telefonanlage nehmen.
05.05.2021 14:51 Uhr
In meinem noch-bald-alt-Job ist das gesamte Arbeiten und Wirken auf Grundlage eines engen Vertrauensverhältnisses aufgebaut, mein Vorgesetzter könnte an mein Diensttelefon gehen und gucken, wen ich zuletzt angerufen habe, ich hätte nichts dagegen, er würde dies aber sowieso nicht tun. Technische Mittel der Rufrückverfolgung gibt es aber, soweit ich weiß, ohnehin nicht. Er würde dies aber ohnehin nicht tun, weil wir sehr transparent zusammenarbeiten.

05.05.2021 15:03 Uhr
Zitat:
Wenn man ein Firmennetzwerk verwaltet, so sollte man einen gestrichelten Auszug erhalten.


Ich denke auch, dass in meinem Fall irgendwo ein solcher Auszug landet. Aber das ist ganz sicher nicht mein Vorgesetzter, sondern eine Funktion in IT oder Einkauf.
07.05.2021 16:44 Uhr
Im Normalfall erhält der Kostenstellenverantwortliche von Diensttelefonen tatsächlich die Einzelverbindungsnachweise der dienstlich geführten Gespräche. Das kollidiert auch nicht mit dem Arbeitsrecht. In vielen Unternehmen darf auch privat telefoniert werden, meist wird dann eine entsprechende Nummer vorgewählt, die den privaten Charakter des Anrufs kennzeichnet. Diese Gesprächsdaten dürfen dann auch nicht aufgezeichnet werden.

Oft regeln datenschutzrechtliche Bestimmungen und auch Dienst- und Betriebsvereinbarungen die Einsichtsrechte des Arbeitgebers. Nach §87 BetrVG sind Telefonanlagen technische Einrichtungen, die geeignet sind das Verhalten von Mitarbeitern aufzuzeichnen. Daher greift hier die zwingende Mitbestimmung.
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