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Fragenübersicht Themenwoche Arbeitsrecht (1): Glaubst Du das Absenken des Wahlalters für die Betriebsratswahlen (März-Mai 2022) führt zu mehr Betriebsräten in Deutschland?
1 - 14 / 14 Meinungen
08.01.2022 11:19 Uhr
Mir egal. Betriebsräte gehören sowieso abgeschafft, ein Kummerkasten in der Werkskantine reicht vollkommen aus.
08.01.2022 11:21 Uhr
Zitat:
Mir egal. Betriebsräte gehören sowieso abgeschafft, ein Kummerkasten in der Werkskantine reicht vollkommen aus.


Ja, Bilch, alles wird gut.
08.01.2022 11:26 Uhr
Allein das Absenken des Wahlalters wird nicht ausreichen. Es gilt auch die Notwendigkeit von Gremien in den Belegschaften wieder in den Köpfen zu verankern. Nicht zuletzt verpatzen aber auch viele Betriebsräte die Chancen, die sich ihnen auftun durch Passivität und inkompetentes Handeln, was dann Wasser auf die Mühlen der Bilche (siehe sein Argument) ist.
08.01.2022 16:25 Uhr
Zunächst müssten dort Betriebsräte gegründet werden, wo es noch keine gibt.

Ob ausgerechnet 16jährige, die gerade neu im Unternehmen sind, dieses teilweise heikle Thema angehen, kann durchaus bezweifelt werden.
09.01.2022 09:59 Uhr
Zitat:
Ob ausgerechnet 16jährige, die gerade neu im Unternehmen sind, dieses teilweise heikle Thema angehen, kann durchaus bezweifelt werden.


Na die sollen das Thema ja nicht angehen, sondern nur die Möglichkeit bekommen das Gremium mit ihrer Stimme mit zu wählen. Die 16 und 17-jährigen können weiterhin ihr Engagement in den Jugend- und Auszubildendenvertretungen zeigen. Diese sind überall möglich, wo mindestens 5 Jugendliche und Auszubildende in den Betrieben vorhanden sind und es einen Betriebsrat gibt. Die Rechte der Jugendlichen und Azubis werden übrigens nicht von dieser Vertretung ausgeübt, sondern indirekt über den Betriebsrat - ein weiteres Argument für die Herabsetzung des Wahlalters auf 16 - denn die Abhängigkeit vom BR ist gerade für diese junge Klientel ganz offensichtlich, da sie nicht direkt mit den Geschäftsleitungen verhandeln sollen/können.
09.01.2022 10:17 Uhr
Nein, das ist auch nicht Aufgabe von 16jährigen, die Faulheit der Gründung von Betriebsräten, die alte Leute an den Tag legen, zu beseitigen. Dafür haben die im Unternehmen auch noch nicht das Standing.
09.01.2022 10:22 Uhr
In unserem Betrieb gibt es bei ca. 2000 Mitarbeitern genau eine Minderjährige (sie ist 17 und wird im Mai 18).
Ich glaube nicht, dass das eine Auswirkung auf die Größe des Gremiums haben wird.
09.01.2022 10:24 Uhr
Zitat:
In unserem Betrieb gibt es bei ca. 2000 Mitarbeitern genau eine Minderjährige (sie ist 17 und wird im Mai 18).
Ich glaube nicht, dass das eine Auswirkung auf die Größe des Gremiums haben wird.


Da fragt man sich natürlich, wo die ganzen Azubis sind, die mit 16 ihre Ausbildung beginnen...
09.01.2022 10:26 Uhr
Zitat:
Nein, das ist auch nicht Aufgabe von 16jährigen, die Faulheit der Gründung von Betriebsräten, die alte Leute an den Tag legen, zu beseitigen.


Ich glaube das verlangt auch niemand. Wäre ja auch illusorisch. Hier geht es eher darum, die aktive Wählerbasis zu erhöhen.
09.01.2022 10:31 Uhr
Zitat:
Zitat:
In unserem Betrieb gibt es bei ca. 2000 Mitarbeitern genau eine Minderjährige (sie ist 17 und wird im Mai 18).
Ich glaube nicht, dass das eine Auswirkung auf die Größe des Gremiums haben wird.


Da fragt man sich natürlich, wo die ganzen Azubis sind, die mit 16 ihre Ausbildung beginnen...


Bei uns eben nicht. Wir nehmen nur Abiturienten und die sind meist schon 18, oder kurz vor der Volljährigkeit.
09.01.2022 11:31 Uhr
Zitat:

Da fragt man sich natürlich, wo die ganzen Azubis sind, die mit 16 ihre Ausbildung beginnen...


Die sind dem Abi-Wahn der Arbeitgeber zum Opfer gefallen. Ohne Abi oder Fachabi kannst du heute keine immens wichtigen Versicherungsauskünfte mehr erteilen, z.B. ob in einer Hausratversicherung auch eine Glasbruchversicherung enthalten ist.

Mit mittlerer Reife bist du dazu einfach nicht befähigt.
09.01.2022 11:32 Uhr
Zitat:
Ich glaube das verlangt auch niemand. Wäre ja auch illusorisch. Hier geht es eher darum, die aktive Wählerbasis zu erhöhen.


Das funktioniert nicht. Die meisten Betriebsräte sind Monde von den Interessen 16-17jähriger entfernt. Warum sollten sich also 16-17jährige für die BR-.Wahl interessieren?
09.01.2022 12:11 Uhr
Zitat:
Ich glaube das verlangt auch niemand. Wäre ja auch illusorisch. Hier geht es eher darum, die aktive Wählerbasis zu erhöhen.


Die Frage war, ob es durch die Änderung der Altersgrenze mehr Betriebsräte geben wird.

Ok, ist vielleicht nicht eindeutig, ob gemeint ist, dass es in einem Unternehmen mehr BR-Mitglieder gibt (basierend auf einer größeren Anzahl zu vertretender Mitarbeiter) der ob es mehr Betriebsratsgremien geben wird (also Unternehmen einen Betriebsrat bekommen, die heute noch keinen haben).
13.01.2022 18:03 Uhr
Die Sensibilisierung junger Leute könnte dadurch gesteigert werden. Aber letztendlich macht das den Hasen nicht fett. Es müßten sowieso erst einmal Betriebsräte geschaffen werden, bevor irgendwer etwas wählen kann.
  GRUENE   IDL   SII, KSP   FPi
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  LPP   Volk, Sonstige
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