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Themenwoche Arbeitsrecht (4): Seit der EuGH vor gar nicht langer Zeit festgestellt hat, dass Arbeitszeit grundsätzlich (auch bei Vertrauensarbeitszeit) erfasst werden muss wird in den Unternehmen wieder mehr Arbeitszeit dokumentiert – bei Euch auch? |
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11.01.2022 11:32 Uhr |
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Bei uns werden seit Jahren alle Arbeitszeiten erfasst. |
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11.01.2022 11:44 Uhr |
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Als ich 1981 anfing zu arbeiten haben wir unsere Zeiten per Hand in eine Karte eingetragen.
Das war ein Witz. |
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11.01.2022 11:52 Uhr |
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Nein, hier hat sich nichts geändert, jeder kann aus der Zeiterfassung aussteigen, wenn er das möchte. |
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11.01.2022 12:11 Uhr |
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Zum Thema Rechtsprechung:
Mehrere erstinstanzliche Urteile liegen zur Umsetzung des EuGH-Urteils übrigens in Deutschland schon vor: Ein nordeutsches Arbeitsgericht urteilte im Februar und im September 2020: Arbeitgeber sind bereits zum jetzigen Zeitpunkt zur Nutzung eines verlässlichen und zugänglichen Zeiterfassungssystems verpflichtet. Denn das ergebe die unmittelbare Anwendung der EU Grundrechtecharta. Dieses erstinstanzliche Urteil wurde inzwischen mehrmals bestätigt. Unternehmen sind daher gut beraten, bereits schon jetzt umzusetzen, was der EuGH 2019 entschieden hat. |
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11.01.2022 14:19 Uhr |
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Arbeitszeit ohne Dokumentation wäre bei uns von vornherein undenkbar, daher stellt sich die Frage da nicht. |
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12.01.2022 09:31 Uhr |
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Wir hatten nie Vertrauensarbeitszeit. Insofern werden die Arbeitszeiten bei uns auch alle erfasst. |
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12.01.2022 14:01 Uhr |
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Bei uns wurde das schon immer dokumentiert, aber gleichzeitig auch mit einem Stück Vertrauen. Auf meiner Ebene jedenfalls führen wir jeder eine Arbeitszeitliste, in die wir die Stunden und Pausen selbst eintragen. Die geht Anfang jeden Monats für den vergangenen an den Vorgesetzten. Überstunden werden dort auch eingetragen, sprich, es gibt ein Arbeitszeitkonto. |
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13.01.2022 18:43 Uhr |
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Lustig sind Arbeitgeber, die Übergaben in voller Bekleidung verlangen, aber die Überschneidungszeiten der Schichten nicht entlohnen. Wenn Du 5 bist 13 Uhr engeplant wirst, wird erwartet, dass Du vor 5 Uhr gerüstet das Übergabegespräch führstu tanzt also 4:45 an, der Kollege haut je nach Länge der Übergabe 4:50 oder 5:10 ab. Um 1245 stehen die Nächsten auf der Matte, je nach Tagesgeschehen haust Du um 12:50 oder später ab. Bezahlt bekommst Du 8 Srunden. Finde den Fehler!
Aufgeschrieben wird im Wachbuch dann Präsenz 5 bis 13 Uhr. Dämlich, wenn irgendwer 12:58 einen Wegeunfall auf dem Heimweg erleidet.
Da gab es in der Vergangenheit Diskussionen. Vielleicht weiß @Anteros Aktuelles dazu? |
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