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Fragenübersicht Wusstest Du, dass die Regelungen aus dem ArbSchG (Arbeitsschutzgesetz) auch für das "Home-Office" gelten?
1 - 6 / 6 Meinungen
14.08.2022 20:07 Uhr
Ich werde als Arbeitgeber schon genug gegängelt. Meine Belegschaft soll froh sein, dass ich den Laden nicht dichtmache, sondern sie bei gleicher Bezahlung von zu Hause weiterarbeiten lasse.
14.08.2022 20:07 Uhr
Als Betriebsrat weiß ich das.
14.08.2022 20:18 Uhr
Zitat:
Als Betriebsrat weiß ich das.


So ein rotes Pack habe ich auch an der Backe. Kosten mich nur mein Geld und tanzen mir auf der Nase rum. Wenn ich Mitarbeiter einstelle, will ich deren Arbeitskraft und nicht deren Wiederstand gegen meine Investitionen und Ideen. Wie lange schauen wir uns eigentlich noch an, dass diese Fehlgeleiteten dafür sorgen, dass die Kuh stirbt, die ihnen die Milch gibt?
14.08.2022 20:50 Uhr
Ich habe jetzt ein Seminar bei der Anwaltskanzlei Schreiner & Partner gebucht. Kann ich jedem Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen:

Seminarinhalte:

Entwicklung einer Strategie
Wie Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Betriebsrat schaffen (Einbindungs- und Verhandlungsstrategie)?
Taktik in Verhandlungen mit dem Betriebsrat
Durchsetzung in Einigungsstelle und Beschlussverfahren (Konfliktstrategie)
Auflösung und Kündigung bei groben Pflichtverletzungen des Betriebsrats (Konfrontationsstrategie)
Legale Einflussnahme auf die Wahl des Betriebsrats (Wahlstrategie)
Grenzen der Werbe- und Zutrittsrechte von Gewerkschaften (Gewerkschaftsstrategie)
6,5 Zeitstunden nach § 15 FAO

Siehe hier:
https://www.schreiner-praxisseminare.
de/seminare/effektive-strategien-im-
umgang-mit-schwierigen-betriebsraeten/
14.08.2022 21:43 Uhr
@BostonTerrier

Wenn Du nicht mit einem Bein im Knast stehen willst, dann bedenke: Die Initiative »aktion./.arbeitsunrecht« nennt die Kanzlei »den eindeutigen Marktführer im Segment der deutschen Hardcore-Arbeitsrechtler«. Schreiner & Partner agiert nach Beobachtung ihrer Campaignerin Jessica Reisner mit Methoden in der Grauzone zum Rechtsmissbrauch: »Zu prüfen wäre, ob die Kanzlei bei ihren Schulungen nicht zu Straftaten wie Diskriminierung, Prozessbetrug und falschen Anschuldigungen anleitet.

Mandanten von Schreiner & Partner verstoßen regelmäßig und planmäßig gegen den Paragraphen 119 des Betriebs-verfassungsgesetzes, der die Be- und Verhinderung von Betriebsräten unter Strafe stellt.
15.08.2022 08:30 Uhr
Ja, unsere HR Abteilung hat uns darauf aufmerksam gemacht.
  GRUENE   IDL   SII, KSP   FPi
  CKP, KDP   UNION   NIP   LPP
  Volk, Sonstige
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