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Fragenübersicht [Themenwoche: Mitbestimmung] Wie gut ist in eurem Unternehmen die Mitbestimmung bezüglich Hard- und Software geregelt?
1 - 7 / 7 Meinungen
05.04.2021 19:56 Uhr
Gut bis sehr gut!
05.04.2021 20:00 Uhr
Leistungs- und Verhaltenskontrolle gibt es bei uns nicht im klassischen Sinne, deshalb auch keine dementsprechende Software.
05.04.2021 20:11 Uhr
Geregelt ist so ziemlich alles. Mich würde es immer freuen, wenn es weniger wäre, was zu regeln wäre. Aber manche MitarbeiterInnen finden Auswertungen ja voll geil.
05.04.2021 21:28 Uhr
Witzig ist, dass die Mitbestimmung aus §87 BetrVG nicht nur entsteht, wenn die Hard- oder Software explizit zur Leistungs- / und / oder - Verhaltenskontrolle genutzt wird, sondern schon dann, wenn sie geeignet wäre dazu genutzt zu werden. Das ist in der Tat sogar bei gängiger Software auf PC´s und natürlich dem jeweiligen Betriebssystem der Fall, denn über die Logfiles kriegt man schnell raus, wer wann was gemacht hat.

Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 05.04.2021 21:29 Uhr. Frühere Versionen ansehen
06.04.2021 07:52 Uhr
Sehr gut. Es gibt keine Mitbestimmung, sodass so etwas jene entscheiden, die Ahnung davon haben.
06.04.2021 08:30 Uhr
Arbeitnehmermitbestimmung ist bolschewistoider Nonsense.

Der Arbeitnehmer bekommt gutes Geld für sein bisschen Arbeit, da muss er sich nicht auch noch in Dinge einmischen, von denen er nichts versteht.

Dass der Arbeitgeber nicht mal die Effizienz seiner Arbeiter nach Gutdünken überwachen darf ist besonders perfide. Er muss die schwarzen Schafe, die nur rumgammeln, also genauso durchfüttern wie die lobenswert fleißigen. Die ehrlichen Arbeiter leiden unter jenen genauso, irgendwie müssen sie deren Arbeit ja oft mit erledigen.
06.04.2021 12:48 Uhr
Sehr gut, weil unser Betriebsrat da die Hand drauf hat und auch dort lässt.

Hier sollten mal mit einer Software die Bewegungen sämtlicher Stapler erfasst und ausgewertet werden, räumlich und zeitlich -> Pustekuchen.
  GRUENE   IDL   SII, KSP   FPi
  CKP, KDP   UNION   NIP   PsA
  LPP   Volk, Sonstige
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